Министр труда Антон Котяков заявил о необходимости ежегодного привлечения 1,7 млн новых специалистов "для компенсации" ухода на пенсию 12,2 млн работников в течение следующих семи лет.
В случае нехватки новых сотрудников для замены людей выходящих на пенсию, государство столкнется с трудным решением: снова УВЕЛИЧИТЬ пенсионный возраст, либо разрабатывать меры по стимулированию более позднего выхода на пенсию (по собственному желанию)
https://kapital-rus.ru/new...
В случае нехватки новых сотрудников для замены людей выходящих на пенсию, государство столкнется с трудным решением: снова УВЕЛИЧИТЬ пенсионный возраст, либо разрабатывать меры по стимулированию более позднего выхода на пенсию (по собственному желанию)
https://kapital-rus.ru/new...
3 ч. назад
3 ч. назад
Ответила на публикацию Dori Night
P.S. Каким образом можно заставить брать на работу стариков в частные компании, когда они уже даже 45-летних не хотят брать?
Если только предоставлять какие-то налоговые льготы, например как сейчас есть за трудоустройство инвалидов.
Если только предоставлять какие-то налоговые льготы, например как сейчас есть за трудоустройство инвалидов.
