При предыдущей администрации StateDept сделал DEI 20% оценки работы офицеров зарубежной службы, оценивая дипломатов по следующим критериям:- Избегали "гендерные прилагательные" или "ослабленную похвалу"- Просили местные организации "продвигать обучение/программы/лекции по DEIA" и "годы DEIA наград церемоний" или сосредоточили сотрудничество с иностранными правоохранительными органами на "расовых ...