Предлагаю ввести Систему Социального Рейтинга для государственных служащих. Где любой чиновник при назначении на должность будет иметь базовый набор социальных балов равный половине численности граждан, находящихся в сфере его деятельности. А дальше граждане на госуслугах могут поднимать или понижать рейтинг каждого из чиновников, один гражданин -один балл в плюс или в минус.
Потеря большей половины базовых балов должна автоматически означать отставку данного служащего и запрет на гос. службу на какой то срок.
Универсальная система, которая заставит чиновничество работать на благо народа