Почему «просто поговорить» в команде часто не работает В управленческой практике прочно укоренилась идея, что…
Почему «просто поговорить» в команде часто не работает В управленческой практике прочно укоренилась идея, что большинство проблем в команде можно решить, «просто поговорив». Однако в реальности такие разговоры нередко заходят в тупик, оставляя после себя непонимание и взаимное раздражение. Причина кроется не в неискренности участников, а в ограничениях работы нашего внимания, защитных механизмах психики и организационном контексте, который часто игнор... https://clck.ru/3RirpV
Автор: Habr все новости об IT