Онбординг: как знакомство с компанией влияет на дальнейшую работу По данным исследования iCIMS, 26% сотрудник…
Онбординг: как знакомство с компанией влияет на дальнейшую работу По данным исследования iCIMS, 26% сотрудников покидают новое место работы, если никто не занимается их адаптацией, а ещё 44% всерьёз рассматривают такую возможность. Грамотно выстроенный процесс онбординга снижает вероятность того, что расходы на поиск сотрудника будут напрасными, и помогает новичку как можно быстрее стать полноценным членом команды.... https://clck.ru/sFNso
Автор: Habr все новости об IT